ПРАВО НА ТРУД

конституционное экономическое право человека (или только гражданина) в ряде государств. Понимается как право на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государством минимального размера. В немногих демократических странах, где право на труд закреплено конституционно (Италия, Болгария и др.), оно не имеет четкого юридического содержания и означает лишь обязанность государства заботиться о создании соответствующих условий для обеспечения всех желающих трудиться рабочими местами. Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также здоровые и безопасные условия труда (Конституция Республики Беларусь (1994 г., статья 41).

Смотреть больше слов в «Аграрной экономике - терминах и понятиях. Энциклопедическом справочнике»

ПРАВО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ →← ПРАВО ЗЕМЕЛЬНОЕ

Смотреть что такое ПРАВО НА ТРУД в других словарях:

ПРАВО НА ТРУД

(droit au travail, Recht auf Arbeit) — право каждого трудоспособного лица, в силу которого оно может, в случае безработицы, требовать от государства пр... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

Право на труд (droit au travail, Recht auf Arbeit) — право каждого трудоспособного лица, в силу которого оно может, в случае безработицы, требовать от государства предоставления ему какой-нибудь работы для покрытия его необходимых потребностей; таким образом этому праву соответствует имущественно-правовое обязательство государства предоставлять занятия безработным членам общества. П. на труд есть одна из идей социализма, возникших во второй четверти XIX в., и представляет собой, по верному замечанию Менгера, логическое развитие социалистического принципа, по которому каждая потребность человека должна получать полное удовлетворение. Пo своему содержанию, оно является посредствующим звеном между существующим экономическим строем и тем порядком, при котором весь народный доход распределяется или по потребностям людей, или по количеству исполненной каждым работы. Следы идеи П. на труд мы находим уже в некоторых старых законодательствах о призрении бедных, в которых говорилось об обязанности государства помогать бедным и не имеющим занятий предоставлением им работы (английский закон 1601 г., французские законы 1791 и 1793 гг., прусское земское право 1794 г.). В литературе Фихте первый высказал, что каждый индивид имеет юридическое притязание на предоставление ему со стороны государства какого-нибудь возмездного занятия ("Naturrecht"). Однако, эта мысль Фихте не обратила на себя внимания. Обстоятельнее и пламеннее аргументировал П. на труд Фурье (в 1822 г.), выводя его из естественного П.: это П. есть эквивалент тех прав, которыми человек пользовался в первобытном состоянии, именно П. охотиться, ловить рыбу, собирать плоды и пасти скот. Эти теоретические положения переведены в программу практических требований французских социалистов Консидераном и Луи Бланом. Первый (в 1839 г.) находил возможным и необходимым осуществить П. на труд немедленно, в рамках существующего экономического строя. Второй выступил с требованием провозглашения П. на труд после февральской революции 1848 г. В манифесте временного правительства 25 февраля за всеми гражданами было признано П. на труд, а за правительством — обязанность гарантировать им работу. Не столько для осуществления этого П., сколько для его дискредитирования были учреждены национальные мастерские (см.). Уже в июне 1848 г., когда вырабатывался проект конституции, П. на труд было заменено П. на вспомоществование. В Германии введение П. на труд было предложено на франкфуртском национальном собрании 1848 г. представителями демократической партии, но было отклонено значительным большинством. В позднейшее время идея П. на труд поддерживалась среди германских писателей Штёнелем, Марло, Гитце, Ганом и Геркнером. Снова внимание к ней было привлечено речью канцлера кн. Бисмарка в заседании рейхстага 9 мая 1884 г., где он высказался за введение П. на труд, как за средство борьбы с социал-демократией. В других странах П. на труд никогда не вызывало особого движения и не привлекало к себе общественного внимания. В Англии Оуэн высказывался за осуществление его, но его мысль не встретила сочувствия. Только в Швейцарии идея П. на труд получила за последние годы некоторое распространение среди радикальных элементов рабочего класса. См. Menger, "Das Recht auf den vollen Arbeitsertrag"; Adler, "Recht auf Arb eit" ("Handwö rterbuch der Staatswissenschaften", V т.); Fourier, "Th éorie de l‘unité universelle"; Considérant, "Théorie du droit de propriété et du droit au travail"; Marlo, "Untersuchungen über die Organisation der Arbeit"; Stöpel, "Sociale Reform". <i> M. С</i> — <i>в. </i><br><br><br>... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

законодательно закрепленное Конституцией СССР право советских граждан на получение гарантированной работы с оплатой их труда в соответствии с его количеством и качеством (ст. 118 Конституции СССР), являющееся одним из основных прав граждан СССР (см. Основные права и обязанности граждан СССР). Осуществление П. на т. в СССР стало возможным в результате победы Великой Октябрьской социалистической революции, победы социалистической системы хозяйства и ликвидации эксплуататорских классов. П. на т. обеспечивается социалистической организацией народного хозяйства, неуклонным ростом производительных сил советского общества, устранением возможности хозяйственных кризисов и ликвидацией безработицы. Все граждане в СССР имеют неисчерпаемые возможности для творческого приложения своего труда. П. на т. – необходимое условие действительной свободы гражданина в обществе. «Мне трудно представить себе, – говорил И. В. Сталин американцу Рой Говарду, – какая может быть „личная свобода" у безработного, который ходит голодным и не находит применения своего труда. Настоящая свобода имеется только там, где уничтожена эксплуатация, где нет угнетения одних людей другими, где нет безработицы и нищенства, где человек не дрожит за то, что завтра может потерять работу, жилище, хлеб» (Беседа товарища Сталина с председателем американского газетного объединения «СкриппсТовард Ньюспейперс» г-ном Рой Говардом, 1937, стр. 16). В результате осуществления в СССР всеобщего П. на т. каждый советский гражданин получил реальную возможность занять место в обществе в соответствии со своими личными способностями и успехами в труде. Численность рабочих и служащих в нашей стране из года в год возрастает. В послевоенный период ежегодный прирост численности рабочих и служащих составляет 1,5–2 млн. человек. К концу 1950 г. численность рабочих и служащих в СССР достигла 39,2 млн. человек, т. е. была на 22% больше, чем перед Великой Отечественной войной, и на 5,7 млн. человек больше, чем намечалось пятилетним планом. За 1961 г. численность рабочих и служащих увеличилась еще на 1,6 млн. и достигла к началу 1952 г. 40,8 млн. человек. Директивами XIX съезда партии по пятому пятилетнему плану развития СССР на 1951–1955 годы предусматривается в соответствии с ростом объема производства и производительности труда, а также заданиями в области культурного строительства, увеличение численности рабочих и служащих в народном хозяйстве в 1955 г. – последнем году пятилетки– по сравнению с 1950 г., примерно, на 15%. В СССР произошел коренной переворот во взглядах людей на труд. Впервые в истории человечества подневольный труд на эксплуататоров сменился свободным трудом на себя, на благо своей Родины. Каждый трудящийся знает, что он работает на себя, на свое государство, что доходы от промышленности идут не на обогащение отдельных лиц, а на дальнейшее расширение народного хозяйства, а следовательно, на улучшение материального положения трудящихся масс. Труд из тяжелого и зазорного бремени, каким он был и остается в условиях капиталистического общества, стал высоким и почетным долгом, превратился в дело чести, в дело славы, в дело доблести и геройства. Решительный перелом в отношении масс к труду нашел свое выражение в социалистическом соревновании, стахановском движении, в широком движении новаторов производства. Социалистическое соревнование является выражением товарищеской взаимопомощи и социалистического сотрудничества свободных от эксплуатации работников. Огромное преимущество социалистической системы хозяйства, при которой нет и не может быть безработицы, сказалось, в частности, при переходе Советского государства после Великой Отечественной войны к мирному строительству, когда все демобилизованные из Советской Армии беспрепятственно получили работу в соответствии с их квалификацией. В то же время демобилизация в ряде капиталистических стран привела к массовой безработице в этих странах. П. на т. стало одним из основных прав граждан в странах народной демократии, где успехи строительства новой жизни создали реальную основу его осуществления. В условиях буржуазного строя, основанного на частной собственности на орудия и средства производства, на эксплуатации человека человеком и создающего постоянную армию безработных, П. на т. не осуществимо. Экономические кризисы и безработица, обнищание трудящихся, их постоянная неуверенность в завтрашнем дне – явление, неизбежное для капиталистического способа производства. В капиталистических странах, несмотря на рост военного производства, происходит увеличение числа безработных и полубезработных. В одних лишь США имеется не менее 3 млн. полностью безработных и 10 млн. человек частично безработных. Растет безработица в Англии, превышая уже полмиллиона человек, в Италии насчитывается свыше 2 млн. полностью безработных и еще больше частично безработных, в Японии – около 10 млн. полностью и частично безработных. ... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

одно из конституционных экономических прав человека (или только гражданина) в ряде государств. В "социалистических" странах П. на т. понимается как пра... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

Одно из конституционных экономических прав человека (или только гражданина) в ряде государств. В социалистических странах право на труд понимается как право на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии в его количеством и качеством и не ниже установленного государством минимального размера. В немногих демократических странах, где право на труд закреплено конституционно (Италия, Болгария и др.), оно не имеет четкого юридического содержания и означает лишь обязанность государства заботиться о создании соответствующих условий для обеспечения всех желающих трудиться рабочими местами. Конституция РФ 1993 г., как и большинство современных конституций, говорит не о праве на труд, а о свободе труда. ... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

- в ряде государств - одно из конституционных экономических прав человека (или только гражданина). В социалистических странах под П.н.т. понимается право на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государствам минимального размера. В немногих демократических странах, где П.н.т. закреплено конституционно (Италия, Болгария и др.), оно не имеет четкого юридического содержания и означает лишь обязанность государства заботиться о создании соответствующих условий для обеспечения всех желающих трудиться рабочими местами. Конституция РФ 1993 г, как и большинство новейших конституций, говорит не о П.н.т., а о свободе труда.<br>... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

ПРАВО НА ТРУД — одно из конституционных экономических прав человека (или только гражданина) в ряде государств. В социалистических странах П. на т. понимается как право на работу и оплату труда в соответствии с его количеством и качеством, причем не ниже установленного государством минимального размера. В немногих демократических странах, где П.на т. закреплено конституционно (Италия, Болгария и др.), оно не имеет четкого юридического содержания и означает лишь обязанность государства заботиться о создании соответствующих условий для обеспечения всех желающих трудиться рабочими местами. Конституция РФ, как и большинство новейших конституций, говорит не о П.н.т., а о свободе труда.<br><br><br>... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

в ряде государств одно из конституционных экономических прав человека (или только гражданина). В социалистических странах под П.н.т. понимается право на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государствам минимального размера. В немногих демократических странах, где П.н.т. закреплено конституционно (Италия, Болгария и др.), оно не имеет четкого юридического содержания и означает лишь обязанность государства заботиться о создании соответствующих условий для обеспечения всех желающих трудиться рабочими местами. Конституция РФ 1993 г, как и большинство новейших конституций, говорит не о П.н.т., а о свободе труда.... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

ПРАВО НА ТРУД - одно из конституционных экономических прав человека (или только гражданина) в ряде государств. В "социалистических" странах П. на т. понимается как право на работу и оплату труда в соответствии с его количеством и качеством, причем не ниже установленного государством минимального размера. В немногих демократических странах, где П.на т. закреплено конституционно (Италия, Болгария и др.), оно не имеет четкого юридического содержания и означает лишь обязанность государства заботиться о создании соответствующих условий для обеспечения всех желающих трудиться рабочими местами. Конституция РФ, как и большинство новейших конституций, говорит не о П.н.т., а о свободе труда.<br>... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

Право на труд Из книги «Теория четырех движений и всеобщих судеб» (1808) социалиста-утописта Шарля Фурье (1772—1837). Употребляется в прямом смысл... смотреть

ПРАВО НА ТРУД

right to work* * *right to work

ПРАВО НА ТРУД

right to work* * *right to work

ПРАВО НА ТРУД

right to labor, right to work

ПРАВО НА ТРУД

см.: Право на свободный труд.

ПРАВО НА ТРУД

ПРАВО НА ТРУД, см. в ст. Конституция СССР.

ПРАВО НА ТРУД

derecho al trabajo, libertad de trabajo

ПРАВО НА ТРУД

derecho al trabajo

ПРАВО НА ТРУД

diritto al lavoro

ПРАВО НА ТРУД

Recht auf Arbeit

ПРАВО НА ТРУД

Recht auf Arbeit

ПРАВО НА ТРУД В УСЛОВИЯХ, ОТВЕЧАЮЩИХ ТРЕБОВАНИЯМ БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЫ

закреплено в ч.3 ст.2 КЗоТ и является составной частью права на охрану труда, предусмотренного законодательством о труде (ст.4 Основ законодательства РФ об охране труда от 6 августа 1993 г.). Требования безопасности труда закреплены в правилах и нормах по безопасному ведению работ, устройству, изготовлению и безопасной эксплуатации оборудования, содержащихся в Государственных стандартах системы стандартов безопасности труда, утв. Госстандартом России и Госстроем России, в Отраслевых стандартах системы стандартов безопасности труда, утв. федеральными органами исполнительной власти, и в строительных нормах и правилах, утв. Госстроем России, обязательных при проектировании, строительстве и реконструкции зданий и сооружений и разработке проектов машин, станков и другого производственного оборудования (ст.140 КЗоТ), а также в стандартах предприятия системы стандартов безопасности труда, содержащих требования по безопасности труда, обязательные для соблюдения в данной организации. Кроме того, требования безопасности труда содержатся в Правилах безопасности (Правилах устройства и безопасной эксплуатации, инструкциях безопасности), утв. федеральными органами надзора в соответствии с их компетенцией. К таким органам относятся Госгортехнадзор России и Госатомнадзор России. Утвержденные ими правила безопасности содержат требования по безопасному проведению работ, устройству, изготовлению и безопасной эксплуатации оборудования в подконтрольных им производствах и на объектах. Так, Госгортехнадзор России в целях обеспечения промышленной безопасности на территории России организует разработку и утверждает федеральные требования правила( и нормы) по безопасному ведению работ, устройству, изготовлению и эксплуатации оборудования, к перевозкам опасных грузов железнодорожным транспортом, а также участвует в разработке требований (правил и норм) по рациональному использованию и охране недр; устанавливает в необходимых случаях единство требований, предусматриваемых в указанных правилах и нормах. Пост. Госгортехнадзора России от 23 января 1995 г. утверждены новые Единые правила безопасности при разработке рудных, нерудных и рассыпных месторождений полезных ископаемых подземным способом, в которые впервые включены требования безопасности при отработке месторождений, склонных к горным ударам, при механическом дроблении горной массы и эксплуатации самоходного (нерельсового) оборудования в подземных выработках, при ведении подземной выемки способом подземного выщелачивания, требования по радиационной безопасности для шахт, отнесенных к радиационно опасным производствам, а также по организации и работе маркшейдерских служб на шахтах, типовые специальные мероприятия газового режима на подземных рудниках и объектах горнорудной и нерудной промышленности. Названные Правила согласованы с Советом ФНПР, Центральным советом горно-металлургического профсоюза России, Минстроем России, Минатомэнерго России и другими заинтересованными ведомствами. Надзор за соблюдением требований безопасности, закрепленных в подобных актах на подконтрольных производствах, объектах и работах, Госгортехнадзор России осуществляет через образуемые им региональные органы. Госатомнадзор России устанавливает критерии, правила и нормы в области ядерной и радиационной безопасности. Правила технической эксплуатации электрических, теплопотребляющих установок и правила безопасности при их эксплуатации утверждаются Главным управлением государственного энергетического надзора Министерства топлива и энергетики РФ. Названные правила обязательны для всех потребителей электроэнергии и тепла независимо от их ведомственной принадлежности. Надзор за соблюдением этих правил осуществляется органами Госэнергонадзора России (Главным управлением государственного энергетического надзора Министерства топлива и энергетики РФ, региональными управлениями и отделениями государственного энергетического надзора). Утверждаемые федеральными и другими органами надзора Правила безопасности должны соблюдаться федеральными органами исполнительной власти и организациями всех форм собственности при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. При отсутствии в правилах требований, соблюдение которых при производстве работ необходимо для обеспечения безопасных условий труда, работодатель по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом организации принимает меры, обеспечивающие безопасные условия труда (ч.2 ст.143 КЗоТ). Правила безопасности следует отличать от Правил по охране труда (см. Правила по охране труда). Требования гигиены, которым должны отвечать условия труда, закреплены в санитарных правилах. ... смотреть

ПРАВО НА ТРУД В УСЛОВИЯХ, ОТВЕЧАЮЩИХ ТРЕБОВАНИЯМ БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЫ

закреплено в ч.3 ст.2 КЗоТ и является составной частью права на охрану труда, предусмотренного законодательством о труде (ст.4 Основ законодательства РФ об охране труда от 6 августа 1993 г.). Требования безопасности труда закреплены в правилах и нормах по безопасному ведению работ, устройству, изготовлению и безопасной эксплуатации оборудования, содержащихся в Государственных стандартах системы стандартов безопасности труда, утв. Госстандартом России и Госстроем России, в Отраслевых стандартах системы стандартов безопасности труда, утв. федеральными органами исполнительной власти, и в строительных нормах и правилах, утв. Госстроем России, обязательных при проектировании, строительстве и реконструкции зданий и сооружений и разработке проектов машин, станков и другого производственного оборудования (ст.140 КЗоТ), а также в стандартах предприятия системы стандартов безопасности труда, содержащих требования по безопасности труда, обязательные для соблюдения в данной организации. Кроме того, требования безопасности труда содержатся в Правилах безопасности (Правилах устройства и безопасной эксплуатации, инструкциях безопасности), утв. федеральными органами надзора в соответствии с их компетенцией. К таким органам относятся Госгортехнадзор России и Госатомнадзор России. Утвержденные ими правила безопасности содержат требования по безопасному проведению работ, устройству, изготовлению и безопасной эксплуатации оборудования в подконтрольных им производствах и на объектах. Так, Госгортехнадзор России в целях обеспечения промышленной безопасности на территории России организует разработку и утверждает федеральные требования (правила и нормы) по безопасному ведению работ, устройству, изготовлению и эксплуатации оборудования, к перевозкам опасных грузов железнодорожным транспортом, а также участвует в разработке требований (правил и норм) по рациональному использованию и охране недр; устанавливает в необходимых случаях единство требований, предусматриваемых в указанных правилах и нормах.Пост. Госгортехнадзора России от 23 января 1995 г. утверждены новые Единые правила безопасности при разработке рудных, нерудных и рассыпных месторождений полезных ископаемых подземным способом, в которые впервые включены требования безопасности при отработке месторождений, склонных к горным ударам, при механическом дроблении горной массы и эксплуатации самоходного (нерельсового) оборудования в подземных выработках, при ведении подземной выемки способом подземного выщелачивания, требования по радиационной безопасности для шахт, отнесенных к радиационно опасным производствам, а также по организации и работе маркшейдерских служб на шахтах, типовые специальные мероприятия газового режима на подземных рудниках и объектах горнорудной и нерудной промышленности. Названные Правила согласованы с Советом ФНПР, Центральным советом горно-металлургического профсоюза России, Минстроем России, Минатомэнерго России и другими заинтересованными ведомствами. Надзор за соблюдением требований безопасности, закрепленных в подобных актах на подконтрольных производствах, объектах и работах, Госгортехнадзор России осуществляет через образуемые им региональные органы. Госатомнадзор России устанавливает критерии, правила и нормы в области ядерной и радиационной безопасности. Правила технической эксплуатации электрических, теплопотребляющих установок и правила безопасности при их эксплуатации утверждаются Главным управлением государственного энергетического надзора Министерства топлива и энергетики РФ. Названные правила обязательны для всех потребителей электроэнергии и тепла независимо от их ведомственной принадлежности. Надзор за соблюдением этих правил осуществляется органами Госэнергонадзора России (Главным управлением государственного энергетического надзора Министерства топлива и энергетики РФ, региональными управлениями и отделениями государственного энергетического надзора). Утверждаемые федеральными и другими органами надзора Правила безопасности должны соблюдаться федеральными органами исполнительной власти и организациями всех форм собственности при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. При отсутствии в правилах требований, соблюдение которых при производстве работ необходимо для обеспечения безопасных условий труда, работодатель по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом организации принимает меры, обеспечивающие безопасные условия труда (ч.2 ст.143 КЗоТ). Правила безопасности следует отличать от Правил по охране труда (см. Правила по охране труда). Требования гигиены, которым должны отвечать условия труда, закреплены в санитарных правилах.<br><p class="src"><em><span itemprop="source">Словарь бизнес-терминов.<span itemprop="author">Академик.ру</span>.<span itemprop="source-date">2001</span>.</span></em></p>... смотреть

T: 172