ПОДРЯД КОЛЛЕКТИВНЫЙ

форма организации и оплаты труда бригады или другого коллектива основанная на договоре, при которой в экономические отношения вступают заказчик (с одной стороны) и подрядчик (с другой стороны) готовый качественно и в срок выполнить заказ. Оплата производится по конечным результатам за проделанную работу в целом. Распределение сдельного заработка между членами бригады производится в соответствии с тарифными разрядами, фактически отработанным временем и коэффициентом трудового участия. Отношения заказчика и подрядчика регулируются договором. По договорам подряда выполняются работы по производству и реализации сельскохозяйственной продукции, гражданами и трудовыми коллективами, техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники и оборудования животноводческих ферм, оказанию транспортных услуг, выполнению капитального строительства. Договоры составляют в нескольких экземплярах, их подписывают представители договаривающихся сторон, заверяют печатями, после чего они приобретают юридическую силу. К договору могут прилагаться экономические расчеты и обоснования. Невыполнение условий договора рассматривается как нарушение договорных обязательств и влечет материальные санкции (неустойка, пеня, штраф, возмещение убытков) и персональную ответственность должностных лиц, подписавших договор.