НАДБАВКИ

дополнительная плата за изготовление изделий (товаров) с определенными требованиями (тропическое исполнение, экспортное исполнение, изготовление оборудования в сжатые сроки и т. д.); надбавленная часть, сумма; особая плата.

Смотреть больше слов в «Аграрной экономике - терминах и понятиях. Энциклопедическом справочнике»

НАДЗОР →← МУНИЦИПАЛИТЕТЫ

Смотреть что такое НАДБАВКИ в других словарях:

НАДБАВКИ

НАДБАВКИ 1) дополнительные выплаты работникам (надбавка к заработной плате) за особо сложные условия труда или высокое качество работы; 2) наценка... смотреть

НАДБАВКИ

дополнительная плата (сумма, мера, премия и т.д.). Существуют разл. виды Н. к отд. стоимостным показателям в разл. сферах деятельности – см. след. статьи. Н. к государственным налогам – дополнит. суммы налогов, устанавливаемые в определ. доле к гос. налогам и поступающие в местные бюджеты, – широко применяются в странах с развитой рыночной экономикой для мобилизации дополнит. ресурсов на покрытие расходов местных бюджетов. В быв. СССР Н. к гос. налогам использовались в 20-е гг. как дополнит. налоговый источник доходов местных бюджетов. Действовали Н. к промысловому и подоходному налогам, плате за патенты на право продажи спиртных напитков, минеральной воды и табачных изделий, к охотничьему сбору, судебной пошлине, плате, взимаемой нотариальными органами. Отменены в связи с налоговой реформой 1930–32. Н. к таможенной пошлине применяются в странах с рыночной экономикой в качестве единоврем. меры в случае, когда сложно или невозможно быстро повысить тамож. пошлины; иногда используются в фискальных и политич. целях для поддержания конкурентоспособности товаров нац. экономики, ограждения внутр. рынка от импорта. В практике междунар. торговли термин «надбавка» применяется в двух значениях: первое – премия, выплачиваемая при обмене валюты одной страны на валюту др. страны; второе – соотношение при обмене валют разл. стран.... смотреть

НАДБАВКИ

1) дополнительные выплаты работникам (надбавка к заработной плате) за особо сложные условия труда или высокое качество работы; 2) наценка, дополнительная оплата товара, добавка к его номинальной цене, обусловленная особыми качествами, изготовлением по заказу со специальными требованиями. Выделяют следующие виды надбавок: Надбавка за пакет акций - надбавка к курсу акций, получаемая продавцом пакета за увеличение управленческих полномочий покупателя пакета. Надбавка к государственному налогу - устанавливаемый в определенной доле к государственному налогу дополнительный налог, поступающий в местный бюджет. Надбавка к таможенной пошлине - повышение таможенных пошлин в экономических и политических целях.... смотреть

НАДБАВКИ

к стоимости одного инвестиционного пая) — сумма денежных средств, уплачиваемая инвестором при приобретении инвестиционных паев дополнительно к стоимости пая в качестве вознаграждения лицу, принимающему заявку на приобретение. ... смотреть

НАДБАВКИ

временная ежемесячная индивидуальная часть заработной платы, устанавливаемая работнику на определенный срок за его особые заслуги.

НАДБАВКИ

Сумма, добавляемая к стоимости для определения цены продукта.

НАДБАВКИ

Mark-on) См. Наценка (Mark-up).

НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

ежемесячные доплаты к тарифным ставкам (окладам) работников в зависимости от стажа работы в одной организации в определенных отраслях управления и народного хозяйства. Надбавки за выслугу лет выплачиваются работникам центральных и территориальных органов исполнительной власти, а также правоохранительных органов. Исходными для выплаты таких надбавок явились постановление Правительства РФ от 8 июля 1993 г. № 638 "О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников центральных органов федеральной исполнительной власти" и от 18 ноября 1993 г. № 1177 "О выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам территориальных органов министерств, государственных комитетов и ведомств Российской Федерации". Согласно постановлению Правительства РФ от 8 июля 1993 г. № 638 надбавки к должностным окладам выплачиваются в следующих размерах: а) руководителям и специалистам центральных органов федеральной исполнительной власти: при стаже работы размер надбавки (в % к месячному должностному окладу) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 20 от 10 до 15 30 от 15 лет и выше 40 б) служащим центральных органов федеральной исполнительной власти: от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 15 от 13 до 18 20 от 18 до 23 25 от 23 лет и выше 30 При этом в стаж работы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работников центральных органов федеральной исполнительной власти включается стаж работы в органах государственной власти и управления. Отдельными постановлениями Правительства РФ выплата надбавок за выслугу лет вводилась для работников некоторых отраслей управления и правоохранительных органов: для работников органов финансовой системы и казначейства, государственной налоговой службы, статистических органов, органов социальной защиты населения, работников Департамента воздушного транспорта, военизированной охраны Министерства путей сообщения, суда и прокуратуры и др.Надбавки выплачиваются ежемесячно и преследуют цели повышения материального стимулирования и предотвращения текучести кадров. Размер надбавок соответствует пост. Правительства РФ от 8 июля 1993 г. № 638, если в специальном пост. Правительства РФ по данной отрасли не указан иной размер. ... смотреть

НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

ежемесячные доплаты к тарифным ставкам (окладам) работников в зависимости от стажа работы в одной организации в определенных отраслях управления и народного хозяйства. Надбавки за выслугу лет выплачиваются работникам центральных и территориальных органов исполнительной власти, а также правоохранительных органов. Исходными для выплаты таких надбавок явились постановление Правительства РФ от 8 июля 1993 г. № 638 ""О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников центральных органов федеральной исполнительной власти"" и от 18 ноября 1993 г.№ 1177 ""О выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам территориальных органов министерств, государственных комитетов и ведомств Российской Федерации"". Согласно постановлению Правительства РФ от 8 июля 1993 г. № 638 надбавки к должностным окладам выплачиваются в следующих размерах: а) руководителям и специалистам центральных органов федеральной исполнительной власти: при стаже работы размер надбавки (в % к месячному должностному окладу) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 20 от 10 до 15 30 от 15 лет и выше 40 б) служащим центральных органов федеральной исполнительной власти: от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 15 от 13 до 18 20 от 18 до 23 25 от 23 лет и выше 30 При этом в стаж работы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работников центральных органов федеральной исполнительной власти включается стаж работы в органах государственной власти и управления. Отдельными постановлениями Правительства РФ выплата надбавок за выслугу лет вводилась для работников некоторых отраслей управления и правоохранительных органов: для работников органов финансовой системы и казначейства, государственной налоговой службы, статистических органов, органов социальной защиты населения, работников Департамента воздушного транспорта, военизированной охраны Министерства путей сообщения, суда и прокуратуры и др.Надбавки выплачиваются ежемесячно и преследуют цели повышения материального стимулирования и предотвращения текучести кадров. Размер надбавок соответствует пост. Правительства РФ от 8 июля 1993 г. № 638, если в специальном пост. Правительства РФ по данной отрасли не указан иной размер.<br><p class="src"><em><span itemprop="source">Словарь бизнес-терминов.<span itemprop="author">Академик.ру</span>.<span itemprop="source-date">2001</span>.</span></em></p>... смотреть

НАДБАВКИ И ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

денежные выплаты сверх заработной платы для компенсации особых условий работы конкретного работника и стимулирования работников к повышению квалификации, профессионального мастерства, а также к длительному выполнению трудовых обязанностей в определенной местности или сфере деятельности. Осн. виды обязательных Н. и д. перечислены в КЗоТ РФ и норм. документах Правительства РФ. Гос-во устанавливает обязательность определ. видов гарантий и компенсаций в качестве минимально необходимых. Все Н. и д. делятся на: компенсационные и стимулирующие. Размеры компенсационных доплат определяются пр-тиями самостоятельно, но не должны быть ниже размеров, установл. Правительством РФ. Они состоят из: Н. и д., не имеющих ограничений по сферам трудовой деятельности (как правило, обязательных для пр-тий всех организационно-правовых форм); Н. и д., применяемых в определ. сферах приложения труда (в большинстве своем они обязательны; их размер определяется по договоренности с работодателями). В первую группу Н. и д. входят доплаты за работу в выходные и праздничные дни; за работу в сверхурочное время; несовершеннолетним работникам в связи с сокращением их рабочего дня; рабочим, выполняющим работы ниже присвоенного им тарифного разряда до среднего заработка в условиях, предусмотренных закон-вом; рабочим в связи с отклонениями от нормальных условий исполнения работы; при невыполнении норм выработки и изготовлении бракованной продукции не по вине работника. Все ост. виды надбавок имеют огранич. сферу применения (одни, напр., устанавливаются в целях компенсации дополнит. работы, не связанной непосредственно с осн. функциями работника, другие охватывают сферу работ с неблагоприятными условиями труда, третьи вызваны особым характером выполняемой работы). К наиболее значимым Н. и д., носящим стимулирующий характер, относятся доплаты за: совмещение профессий (должностей); расширение зон обслуживания и увеличение объема выполняемых работ; исполнение обязанностей отсутствующего работника; рабочим за профессиональное мастерство; специалистам за высокие достижения в труде и высокий уровень квалификации и др. Н. и д. чаще всего устанавливаются в относит. размерах и корректируются в связи с изменением тарифных ставок и окладов с учетом инфляции. Виды, формы и размеры стимулирующих Н. и д. пр-тия устанавливают в пределах имеющихся средств. Размеры и условия их выплат определяются в коллективных договорах и спец. положениях... смотреть

НАДБАВКИ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАЛОГАМ

— дополнительные суммы налогов, поступающие в местные бюджеты; устанавливаются в определенной доле к государственным (федеральным) налогам. Применяются местными органами самоуправления ряда государств для мобилизации дополнительных ресурсов на покрытие расходов местных бюджетов. В Италии действуют надбавки к поземельному и сельскохозяйственному налогам. В ряде штатов США в доходы бюджетов штатов и местных органов управления поступают надбавки к федеральным подоходному налогу и налогу на прибыль корпораций. Во Франции вводилась надбавка к налогу на добавленную стоимость, кроме того, установлены надбавки к налогу со строений и земельному налогу, к профессиональному (промысловому) налогу. В ФРГ налогоплательщики уплачивают в виде надбавки к подоходному налогу с физических лиц церковный налог.<br>... смотреть

НАДБАВКИ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАЛОГАМ

дополнительные суммы налогов, поступающие в местные бюджеты; устанавливаются в определенной доле к государственным (федеральным) налогам. Применяются местными органами самоуправления ряда государств для мобилизации дополнительных ресурсов на покрытие расходов местных бюджетов. В Италии действуют надбавки к поземельному и сельскохозяйственному налогам. В ряде штатов США в доходы бюджетов штатов и местных органов управления поступают надбавки к федеральным подоходному налогу и налогу на прибыль корпораций. Во Франции вводилась надбавка к налогу на добавленную стоимость, кроме того, установлены надбавки к налогу со строений и земельному налогу, к профессиональному (промысловому) налогу. В ФРГ налогоплательщики уплачивают в виде надбавки к подоходному налогу с физических лиц церковный налог.... смотреть

НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

надбаўкі да заробнай платы

НАДБАВКИ К ПЕНСИИ

надбавки, начисляемые к пенсии при наличии дополнительных условий. Право на надбавки может возникать позже, чем право на пенсию, и утрачиваться в период получения пенсии. Право на разные надбавки определяется отдельно. Основанием для начисления надбавок являются, как правило, дополнительные потребности пенсионера - в постороннем уходе, в содержании нетрудоспособных иждивенцев. Надбавка на уход за пенсионером к пенсии по старости начисляется, если он является инвалидом I группы или достиг возраста 80 лет либо если пенсионер по заключению лечебного учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). К пенсии по инвалидности надбавка на уход за пенсионером устанавливается инвалидам I группы и тем инвалидам II группы, которые достигли 80 лет. Инвалидам II группы - мужчинам в возрасте от 60 до 80 лет и женщинам в возрасте от 55 до 80 лет - надбавка может быть установлена без направления их на переосвидетельствование при наличии медицинского заключения о нуждаемости в уходе. Надбавка на нетрудоспособных иждивенцев если( они не получают какой-либо пенсии) выплачивается неработающим пенсионерам по старости и по инвалидности I или II группы. Круг нетрудоспособных иждивенцев определяется применительно к кругу лиц, которым может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца (см. Пенсии по случаю потери кормильца). Размер надбавки на уход за пенсионером - инвалидом I группы или достигшим 80 лет равен минимуму пенсии по старости. Другим пенсионерам из указанных выше эта надбавка и надбавка на каждого нетрудоспособного иждивенца (кроме инвалидов III группы) устанавливаются в размере 2/3 указанной суммы, а на иждивенца - инвалида III группы - в размере 1/2.В 1995 г. была введена новая надбавка к пенсии участникам Великой Отечественной войны, не получающим одновременно с пенсией по старости пенсию по инвалидности. Размер этой надбавки дифференцируется в зависимости от состояния трудоспособности пенсионера и составляет для тех, кто достиг 80 лет или является инвалидом I или II группы, две минимальные пенсии по старости, а для остальных участников войны - одну минимальную пенсию по старости (понятие участника Великой Отечественной войны определяется в соответствии с Законом "О ветеранах"). Указанной категории пенсионеров надбавка начисляется к трудовым пенсиям по старости, по инвалидности (в том числе и III группы) и за выслугу лет. К пенсии по случаю потери кормильца начисляются две надбавки: на уход (при тех же условиях, что и к пенсии по старости) и надбавка детям-инвалидам с детства, которые потеряли обоих родителей либо являются детьми умершей одинокой матери. Размер последней надбавки равен минимальной пенсии по старости. К социальной пенсии начисляется лишь надбавка на уход и только детям-инвалидам либо инвалидам с детства I группы. Основной размер пенсии может быть увеличен также за счет его повышения отдельным категориям граждан: Героям Советского Союза и Российской Федерации, Героям Социалистического Труда и некоторым другим награжденным; чемпионам Олимпийских игр; бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками; гражданам, работавшим (служившим) не менее 6 месяцев в годы Великой Отечественной войны; участникам этой войны; реабилитированным гражданам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам; инвалидам с детства вследствие ранения, контузии, увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны (см. ст.110 Закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации").Установлены следующие правила начисления надбавок: они начисляются после повышения пенсии в соответствии со ст.110 названного закона; пенсия с надбавками не ограничивается предельной суммой; надбавки начисляются и к минимальным, и к максимальным размерам пенсий. При наличии в семье двух или более неработающих пенсионеров каждый нетрудоспособный член семьи учитывается для начисления надбавки лишь одному из пенсионеров, по их выбору (см. Пенсии за выслугу лет; Пенсии по инвалидности; Пенсии по случаю потери кормильца; Пенсии по старости; Пенсии при неполном стаже). ... смотреть

НАДБАВКИ К ПЕНСИИ

Пенсионным законодательством РФ установлены 3 вида надбавок: 1) на уход за пенсионером; 2) на нетрудоспособных иждивенцев; 3) участникам Великой Отечественной войны, не получающим одновременно с пенсией по старости пенсию по инвалидности (Закон РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» 1990, ст. 21). Надбавка на уход за пенсионером, если он является инвалидом I группы либо нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения или достиг возраста 80 лет, начисляется к пенсии: по старости; по инвалидности I и II групп; по случаю потери кормильца; к социальной пенсии, назначенной инвалидам с детства I группы, детям-инвалидам. Размер надбавки на уход за пенсионером, если он является инвалидом I группы или достиг возраста 80 лет, составляет минимальный размер пенсии по старости. Размер надбавки на уход за пенсионером, если он не достиг возраста 80 лет, но нуждается в постоянном уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения, равен 2/3 минимальной пенсии по старости. Надбавка на нетрудоспособных иждивенцев, если сами они не получают какой-либо пенсии, начисляется к пенсии: по старости; по инвалидности I и II групп. Надбавка на нетрудоспособных иждивенцев выплачивается неработающим пенсионерам на каждого нетрудоспособного иждивенца в размере 2/3 минимальной пенсии по старости, а на нетрудоспособного иждивенца — инвалида III группы — в размере 1/2 минимальной пенсии по старости. Надбавка участникам Великой Отечественной войны, не получающим одновременно с пенсией по старости пенсию по инвалидности, начисляется к пенсии: по старости; по инвалидности (всех трех групп); за выслугу лет. Размер надбавки составляет: а) лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I и II групп, — в размере двух минимальных пенсий по старости; б) остальным участникам Великой Отечественной войны — в размере одной минимальной пенсии по старости. К пенсиям, назначаемым в соответствии с Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12 февраля 1993, также могут быть начислены надбавки на условиях и в размерах, устанавливаемых данным Законом. Г.С. Скачкова ... смотреть

НАДБАВКИ К ПЕНСИИ

надбавки, начисляемые к пенсии при наличии дополнительных условий. Право на надбавки может возникать позже, чем право на пенсию, и утрачиваться в период получения пенсии. Право на разные надбавки определяется отдельно. Основанием для начисления надбавок являются, как правило, дополнительные потребности пенсионера - в постороннем уходе, в содержании нетрудоспособных иждивенцев. Надбавка на уход за пенсионером к пенсии по старости начисляется, если он является инвалидом I группы или достиг возраста 80 лет либо если пенсионер по заключению лечебного учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). К пенсии по инвалидности надбавка на уход за пенсионером устанавливается инвалидам I группы и тем инвалидам II группы, которые достигли 80 лет. Инвалидам II группы - мужчинам в возрасте от 60 до 80 лет и женщинам в возрасте от 55 до 80 лет - надбавка может быть установлена без направления их на переосвидетельствование при наличии медицинского заключения о нуждаемости в уходе. Надбавка на нетрудоспособных иждивенцев (если они не получают какой-либо пенсии) выплачивается неработающим пенсионерам по старости и по инвалидности I или II группы. Круг нетрудоспособных иждивенцев определяется применительно к кругу лиц, которым может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца (см. Пенсии по случаю потери кормильца). Размер надбавки на уход за пенсионером - инвалидом I группы или достигшим 80 лет равен минимуму пенсии по старости. Другим пенсионерам из указанных выше эта надбавка и надбавка на каждого нетрудоспособного иждивенца (кроме инвалидов III группы) устанавливаются в размере 2/3 указанной суммы, а на иждивенца - инвалида III группы - в размере 1/2.В 1995 г.была введена новая надбавка к пенсии участникам Великой Отечественной войны, не получающим одновременно с пенсией по старости пенсию по инвалидности. Размер этой надбавки дифференцируется в зависимости от состояния трудоспособности пенсионера и составляет для тех, кто достиг 80 лет или является инвалидом I или II группы, две минимальные пенсии по старости, а для остальных участников войны - одну минимальную пенсию по старости (понятие участника Великой Отечественной войны определяется в соответствии с Законом ""О ветеранах""). Указанной категории пенсионеров надбавка начисляется к трудовым пенсиям по старости, по инвалидности (в том числе и III группы) и за выслугу лет. К пенсии по случаю потери кормильца начисляются две надбавки: на уход (при тех же условиях, что и к пенсии по старости) и надбавка детям-инвалидам с детства, которые потеряли обоих родителей либо являются детьми умершей одинокой матери. Размер последней надбавки равен минимальной пенсии по старости. К социальной пенсии начисляется лишь надбавка на уход и только детям-инвалидам либо инвалидам с детства I группы. Основной размер пенсии может быть увеличен также за счет его повышения отдельным категориям граждан: Героям Советского Союза и Российской Федерации, Героям Социалистического Труда и некоторым другим награжденным; чемпионам Олимпийских игр; бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками; гражданам, работавшим (служившим) не менее 6 месяцев в годы Великой Отечественной войны; участникам этой войны; реабилитированным гражданам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам; инвалидам с детства вследствие ранения, контузии, увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны (см. ст.110 Закона ""О государственных пенсиях в Российской Федерации"").Установлены следующие правила начисления надбавок: они начисляются после повышения пенсии в соответствии со ст.110 названного закона; пенсия с надбавками не ограничивается предельной суммой; надбавки начисляются и к минимальным, и к максимальным размерам пенсий. При наличии в семье двух или более неработающих пенсионеров каждый нетрудоспособный член семьи учитывается для начисления надбавки лишь одному из пенсионеров, по их выбору (см. Пенсии за выслугу лет; Пенсии по инвалидности; Пенсии по случаю потери кормильца; Пенсии по старости; Пенсии при неполном стаже).<br><p class="src"><em><span itemprop="source">Словарь бизнес-терминов.<span itemprop="author">Академик.ру</span>.<span itemprop="source-date">2001</span>.</span></em></p>... смотреть

НАДБАВКИ К ЦЕНАМ

дополнительная плата к оптовым, розничным и закупочным ценам, производимая потребителем продукции (товаров) сверх предусмотренной прейскурантом основной цены (см. Цена). Н. к ц. призваны экономически стимулировать технич. прогресс и улучшение качества производимой продукции (товаров), заготавливаемых с.-хоз. продуктов и промышл. сырья. Такие надбавки использовались для возмещения экономически обоснованных дополнит. затрат на улучшение качества продукции в быв. СССР. Типичные надбавки: к оптовым ценам за улучшение эксплуатационных и потребительских свойств продукции по сравнению с показателями стандартов или технич. условий; за произ-во продукции по требованию заказчика в особом, в частн. экспортном, тропическом исполнении; за подбор партии хотя и стандартной продукции, но с преобладанием в ней определ. сортов или спецификаций товара и др. Н. к ц. в быв. СССР регламентировались прейскурантами. В рыночной экономике надбавки (скидки) к ценам широко применяются фирмами и отд. предпринимателями на разл. стадиях коммерч. деятельности. При оптовых двусторонних сделках в договорах и контрактах широко практикуются отступления от прейскурантных цен поставщика в ту или иную сторону. Прейскурантная цена по существу является сугубо номинальной и корректируется разл. надбавками (скидками) к цене, не предусмотренными прейскурантами или др. нормативными документами. Эти коррективы вносятся под влиянием конъюнктуры рынка, в зависимости от размера партии товара, условий платежа, стремления к расширению сбыта на определ. рынках или среди определ. круга покупателей, сроков заказа и поставки товара, встречных льгот, предоставляемых продавцом и покупателем друг другу, и др. факторов рынка (см. Бонификация, Рефакция, Скидки). Исчисление Н. к ц. производится или в размере ден. суммы на единицу продукции, или в процентах к установл. ценам... смотреть

НАДБАВКИ (СКИДКИ)

Надбавки (скидки) к оптовым ценам за качество, отклонение фактической цены от прейскурантной в связи с изменениями потребительских свойств изделий. Они... смотреть

T: 102